STATUT : fonctionnaire ou contractuel
CADRE : assistant socio-éducatif
RÔLE : l’agent polyvalent en administratif / travailleur social est placé sous la responsabilité du président de la CCPL, du responsable du CIAS Insertion
TEMPS DE TRAVAIL :
- Temps plein de 35h, du lundi au vendredi.
- Permanence d’astreinte par rotation
LIEU : Lunel – aire d’accueil des gens du voyage
PRISE DE POSTE : immédiate
Missions générales :
Missions administratives à la gestion de l’aire
- Tenue du cahier hôtelier de l’aire
- Préparation des supports administratifs et communication (flyers, affiches, convention de séjour, dépôt et remboursement de cautions…)
- Administration et suivi des livrets d’accueil
- Dématérialisation, saisie et archivage de tous les dossiers résidents
- Gestion des inscriptions
- Gestion des attestations de séjours
- Gestion des courriers (rappel règlement intérieur, suivi des impayés, informations diverses)
- Gestion de la régie et des encaissements
- Suivi administratif et statistique du service : alimentation et suivi des tableaux de bord (taux de remplissage, fréquentation, durée des séjours selon les données du logiciel et autres)
- Elaboration de la convention annuelle ALT2
Missions dévolues dans le cadre de l’accompagnement social
- Développer le lien social et établir un lien de confiance
- Ingénierie et mise en œuvre d’actions collectives sur site aussi bien auprès des familles, des enfants que des adolescents mobilisant tout type de médiums en fonction des centres d’intérêt du public
- Développer le concept de chantiers d’engagement citoyen à destination des jeunes, jeunes adultes
- Mise en œuvre d’action hors les murs
- Accompagnement des familles dans la rédaction de documents administratifs et/ou aide à l’orientation vers les services administratifs et sociaux adéquats
- Sensibiliser les familles dans l’objectif de scolariser les enfants
- Tenue de tableaux bord réguliers et comptes rendus
Renforcer et développer des partenariats institutionnels et associatifs
- Participation aux projets
- Participation au comité de suivi dédié au fonctionnement de l’aire
- Mobilisation des partenaires dans le cadre du droit commun afin de sensibiliser la population au droit et devoirs, à la santé…
Compétences requises
Savoir :
- Disposer d’une bonne connaissance des problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et au logement et des modes de vie des gens du voyage
- Maîtriser les techniques d’animation et de médiation
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Renseigner un public, des usagers
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Capacité rédactionnelle avérée
- Savoir prendre du recul
- Être en capacité de fédérer
Savoir-faire :
- Maîtriser l’outil l’informatique (bureautique et logiciel métier de gestion de l’aire)
- Réaliser les actions socioéducatives et en effectuer le suivi
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organiser et animer des séances d’échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l’endettement.
- Mettre en place des actions de communication
- Concevoir un projet d’actions socioéducatives
Savoir-être :
- Capacités de négociation et gestion des situations stressantes
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes.
- Travail en autonomie et en équipe, force de propositions
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sociable
Prérequis
- Être diplômé(e) CESF, ASS, éducateur spécialisé fortement appréciée
- Expérience dans le secteur du social fortement appréciée
- Avoir le permis B + un véhicule
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser avant le 20 mars 2023 à :
M. Le Président, DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland, CS90229
34400 LUNEL
Ou par mail à drh@paysdelunel.fr