STATUT : contractuel
CADRE : adjoint d’animation/ animateur
RÔLE : directeur ALP, agent de la Communauté de Communes placé sous la responsabilité du président de la CCPL, de la responsable du service enfance et de la coordinatrice des ALP.
Remplacements occasionnels de direction ALSH.
TEMPS DE TRAVAIL : temps plein de 35h, annualisé du lundi au vendredi (occasionnellement le samedi) avec horaires décalés.
LIEU : Lunel – Territoire intercommunal
PRISE DE POSTE : le plus rapidement possible
PRÉREQUIS : BPJEPS avec option de direction ACM ou diplôme par équivalence de niveau IV – AFPS/ PSC1
Qualification réglementaire permettant d’assurer une direction ALP
Permis de conduire
Disponible rapidement
Expérience significative
MISSIONS PRINCIPALES
- Participation à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs
- Elaboration du projet pédagogique annuel avec l’équipe et transmission au service
- Déclarations officielles aux partenaires (DDCS…)
- Participation à l’élaboration du budget et suivi
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Développement des partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion quotidienne de l’accueil (administrative, budgétaire et matérielle)
- Participation à la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs, suivi des heures réalisées)
- Animation et encadrement des équipes
- Contrôle et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Suivi des effectifs journaliers, transmission au service et gestion de l’encadrement réglementaire
- Gestion des inscriptions/ réservations
- Elaboration d’un bilan qualitatif et quantitatif après chaque cycle
- Respect et mise en œuvre de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité (affichage obligatoire, PAI trousse pharmacie…)
- Respect des échéances fixées par les coordinatrices ou autre chef de service
- Organisation des congés de l’équipe et des temps de préparation
- Accompagnement des animateurs dans la mise en œuvre et l’évaluation de leurs activités
- Relai des besoins en formation des équipes
- Gestion des commandes et stock de fournitures.
COMPETENCES
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions et à animer une équipe
- Gestion administrative et financière, aisance informatique, rédactionnelle et logiciel métier
- Gestion des conflits : enfants, famille et équipe
- Assurer la communication (au sein de la Communauté de communes, avec les familles, les différents partenaires, etc…).
CANDIDATURE À ADRESSER À :
Communauté de Communes du Pays de Lunel
M. le Président, Service Enfance – RH
152 chemin des merles
34400 Lunel
Ou par mail à enfance@paysdelunel.fr