Description

Poste de nuit : Prise de service vers 22h00 pour une fin de service au plus tard vers 10h00

Votre mission sera de conduire un camion frigorifique et d'effectuer des livraisons en magasins

Vous devez avoir impérativement une expérience en livraisons frigorifiques

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, TAUX HORAIRE SUPERIEUR A LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC REPRISE (DANS LE TAUX HORAIRE) DE L'ANCIENNETE ACQUISE CHEZ VOTRE PRECEDENT EMPLOYEUR .
- De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?

Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.

Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences attendues

• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• Formation Continue Obligatoire (FCO)
• Contrôler l'état de propreté des équipements
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

• Faire preuve de réactivité -
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -
• Faire preuve de rigueur et de précision -

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Description

Redressage, préparation des véhicules légers pour la peinture.
Application de la peinture au pistolet en cabine.
Primes sur objectifs (13 ème mois).

Compétences attendues

• Caractéristiques des matériaux de carrosserie
• Fixer des éléments de carrosserie
• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formation attendue

peinture carrosserie - CAP, BEP et équivalents

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Description

Description du poste :
Pour notre client sur LUNEL nous cherchons CHAUFFEUR SPL *DE JOUR* 10H-19H
FRIGORIFIQUE - 2 TRAJETS RÉGIONAUX PAR JOUR
Description du profil :
Personne sérieuse et dynamique - chargement et déchargement

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Description

Aux portes de la Camargue, à 30km de Montpellier, cet Ehpad est à la recherche de son futur IDE (H/F) pour un CDI à temps plein.
Vos missions Rattaché au Cadre de Santé :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des patients.
- Vous contribuez à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
Poste à pourvoir en 10h
1 WE sur 2 OFF
Salaire mensuel:
Défini en fonction de l'expérience et de l'ancienneté de 2200 euros à 2800 euros brut + Ségur 206 euros + prime dimanche et jours fériés.
- En fonction des résultats du groupe, participation et / ou intéressement.
- Mutuelle et Comité d'entreprise Groupe.
Infirmier Diplômé d'État (ou titulaire de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre capacité d'analyse seront vos atouts pour cette prise de poste.
A préciser, le caractère familial et le très bon climat social de l'établissement. La direction se montre extrêmement attentive et avenante vis çà vis de ses équipes.

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Description

L'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un/ une Moniteur (trice) Educateur (trice) diplômé(e) pour les remplacements de vacances d'été : juillet et août
Champ d'intervention : protection de l'enfance

= POSTE RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES DU DEME - DIPLOME D ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR =

Horaires d'internat. Salaire de base auquel sont ajoutées la prime d'ancienneté, et les primes de contraintes éventuelles selon la convention collective de 1951

- Gestion et animation des temps de vie quotidienne du groupe de jeune au sein de l'unité d'hébergement
- Mise en oeuvre des accompagnements personnalisés
- Travaille en équipe et en partenariat avec les différents acteurs institutionnels
- Veiller à la communication des informations
- participe à la vie institutionnelle
- assure des taches de gestion administrative et financière

Compétences attendues

• Actions socioéducatives collectives
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• Conseiller, accompagner une personne
• Prévenir les risques psychosociaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Prévenir et résoudre les conflits

• Inspirer, donner du sens -
• Travailler en équipe -
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -

Formation attendue

action sociale - Bac ou équivalent

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Description

Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local.

Le poste est basé à Lunel. Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Hérault.

Votre profil :

Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieur de Commerce ou équivalent).

Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/

Formation attendue

création entreprise - Bac+5 et plus ou équivalents gestion financière comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents

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Description

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales.Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Participer et veiller à l'entretien des locaux et du matériel des structures.
Missions Principales :
Contact permanent avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents,
Relation permanente avec les différents membres des équipes,
Relation ponctuelle avec les intervenants réguliers dans les structures (psychomotricien, médecin...)
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Surveillance de l'état de santé des enfants,
Accueil d'enfants porteurs de handicap,
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants,
Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
Transmission d'informations, Participation à l'entretien des locaux
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,

Compétences requises :
Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
Être disponible, être à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans, et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap,
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés,
Effectuer les soins quotidiens de l'enfant selon les principes d'hygiène corporelle,
Être capable de dépister un état de santé déficient,
Adopter des attitudes éducatives permettant à l'enfant d'acquérir des gestes et des comportements autonomes,
Mettre en place des jeux, ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux jeunes enfants,
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité et les techniques de base,
Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées,
Observer et interroger les pratiques professionnelles pour aider à la réflexion sur le projet d'établissement,
Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures petite enfance et savoir les appliquer,
Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi
Horaires de travail :7h18/14h30 ou 8h30-12h42/14h30-17h30 ou 11h18/18h30
Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à adresser avant le 2 juillet 2023

Compétences attendues

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Prodiguer des soins médicaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• DEAP

Formation attendue

auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent

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Description

ENTREPRISEVous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! LADMR recherche un :
AIDE A DOMICILE (H/F)
CDI
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

Lentretien du cadre de vie (logement, linge )
Laide à la personne (aide au lever/au coucher, à lhabillage, à la préparation et à la prise des repas)
Laide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs )

PROFIL

Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Personnes avec expérience ou Débutants
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Permis de conduire demandé

CONDITIONS

CDI
Selon les missions confiées
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Hérault
Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
Possibilité de travailler les weekends et les jours fériés
Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires
Primes des dimanches et jours fériés en plus des majorations légales
Compte épargne
Mutuelle dentreprise
Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

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Description

Placé sous la responsabilité de la direction, vous recueillez et analysez les besoins (publics, partenaires et équipes), proposez des actions ou des mesures d'amélioration dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services.
Les principales missions :
Vous travaillez en lien étroit avec les responsables de sites et l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale afin d'analyser les besoins et les ressources mobilisables.
Vous assurez une veille sur l'activité d'insertion et produisez des données d'activité, bilans, notes d'opportunité permettant d'envisager de nouveaux projets ou évolutions du fonctionnement et de l'offre de service en tenant compte des contraintes de temps et budgétaires.
Vous élaborez, chiffrez et pilotez des projets et assurez leur évaluation. Vous participez activement à la recherche de financements et de partenaires et comprenez les enjeux stratégiques.
Vous participez à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions.
Vous gérez des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité
Aux côtés de la direction, vous participez à l'information des administrateurs du Bureau et Conseil d'administration : préparation de dossiers techniques, de l'ordre du jour des instances, envoi des convocations.
Vous participez à diverses instances, vous en rédigez et diffusez les comptes rendus et procès-verbaux, assurez la tenue des registres.
Avec la direction, vous veillez à l'application des règles de sécurité et sanitaires ainsi qu'à l'application et au respect du règlement intérieur.Vous assurez le suivi du système d'information (sauvegardes, RGPD ), arborescence du serveur et téléphonie.

Vous avez suivi une formation de niveau minimum BAC+3/4 et une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de l'insertion serait un plus.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet + outils bureautiques office. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de diplomatie et de discrétion. Vous avez un grand sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Compétences requises:
-Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
-Assurer un suivi administratif
-Assurer une veille sur l'activité d'insertion
-Proposer des orientations
-Outiller l'activité d'insertion
-Rédiger des documents administratifs
-Participer à l'élaboration de supports de communication
-Organiser la vie de la structure

Salaire brut : Selon convention ML - cotation 14, indice 488 minimum ( 2 352.16 e)

Compétences attendues

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Définir des modalités de collaboration
• Organiser, coordonner un événement
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Accueillir, orienter des personnes
• Utiliser les outils bureautiques
• Utiliser les outils collaboratifs
• Travailler, interagir à distance
• Travailler en réseau
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• - Concevoir et piloter des projets
• - Mettre en œuvre des projets
• - Négocier, gérer des situations complexes
• - Participer à l¿élaboration de supports de commun

• Travailler en équipe -
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -

Formation attendue

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Description

L'Association CHARLES PREVOST NOTRE DAME DE LENNE recherche pour ses remplacements d'été, un EDUCATEUR SPECIALISE H/F titulaire du DIPLOME D ETAT ; pour ses villas éducatives de LUNEL

Horaires d'internat. Salaire de base et primes (contraintes, ancienneté... etc...) selon la convention collective de 1951.

. Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres
- Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, )
- Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Participer à la coordination de l'équipe éducative en lien avec les projets personnalisés et collectifs
- Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, )
- Veiller à la qualité de l'acte éducatif bienveillant
- Développer une fonction de veille et d'expertise pour être force d'analyse et de propositions dans le cadre des orientations des politiques sociales ou éducatives de l'institution.
- Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault

Compétences attendues

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Conseiller, accompagner une personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Travailler en équipe -
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -

Formation attendue

éducateur spécialisé - Bac+2 ou équivalents

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Description

Sous l'autorité du Directeur du service et de son adjoint, vous serez chargé des missions suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
- Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles,
- Mise en oeuvre opérationnelle des manifestations (spectacles, expositions, conférences,vernissages et rencontres diverses) organisées par la commune ou des partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises, particuliers,..),
- Travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service (arènes, espace Castel et salle Brassens),
- Surveillance des différentes installations et du respect des normes de sécurité et des règlements intérieurs,
- Accueil et renseignement des usagers dans le respect des règles et des consignes en vigueur.

Compétences requises :
- Maîtrise de l'utilisation, du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance du matériel scénique (son, lumière, audiovisuel).
- Connaissances en matière de scénographie et techniques de plateau
- Connaissances de la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
- Permis de conduire B indispensable

Contraintes particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes manifestations
- Travail fréquent le week-end et en soirées
- Fréquentes stations debout prolongées
- Éventuellement port de charges lourdes
- Grande disponibilité . Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des différentes organisations ou manifestations
Répartition hebdomadaire : tous les jours de la semaine y compris le samedi et le dimanche, en fonction des besoins du service.

Candidature à adresser jusqu'au 30 Juin

Compétences attendues

• Règles et consignes de sécurité
• Assembler un décor
• Installer des équipements de caméra
• Déplacer des éléments de décors, de matériel en fonction du mouvement des acteurs
• Transporter des marchandises
• Connaissances en matiére de scénographie
• Connaissances techniques de plateau
• Connaitre aspects techniques (son,lumiére,régie)

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Description

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché au Directeur, vous avez la responsabilité du rayon Textile.

Vous organisez le travail et managez une équipe de 4 collaborateurs.

Vous êtes responsable de la bonne gestion de vos comptes d'exploitation (marge, CA, frais de personnel, ...) en tenant compte des objectifs fixés par la direction.

Vous mettez en valeur les produits en cohérence avec notre politique commerciale.

Vous respectez et faites respecter la réglementation en vigueur en terme de qualité et de sécurité.

Vous dynamisez votre rayon en organisant des opérations commerciales.

Vous garantissez un excellent niveau de satisfaction client.

Poste en CDI.

Salaire brut : selon profil sur 13 mois + Prime + Intéressement et Participation.

Statut : Agent de Maitrise. 41h hebdomadaire.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC à BAC+3 (commerciale/gestion), vous aimez la mode et les collections de prêt-à-porter.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à la direction d'une boutique textile ou d'un rayon de la distribution spécialisée.

Vous possédez des capacités managériale et de gestion.

Vous êtes rigoureux, motivé et faite preuve d'initiative.

Vous avez le sens des responsabilités et du service client.

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Description

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences.

Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour une entreprise de menuiserie située sur Lunel et Aubais, un technicien de maintenance industriel. Vous serez chargé(e) de maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et d'optimiser le taux de mise à disposition des installations, planifier les actions de maintenance préventive, détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage. Vous proposerez des plans d'amélioration de qualité et de productivité, superviserez l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité, veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement, et assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O). Poste sur long terme.




De formation BTS Electrotechnique ou équivalent, le candidat devra avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie.

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Description

Le menuisier poseur effectue toutes les tâches liées à la fabrication et à la pose de menuiseries. Il doit être capable de travailler en équipe et de suivre les instructions du responsable.

Compétences requises :
- Connaissance des outils et des matériaux utilisés en menuiserie
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du menuisier poseur
- Habileté manuelle et précision dans le travail
- Connaissance des règles de sécurité sur le chantier
Ce poste requière le port des charges lourdes et le travail en hauteur

Une Action de Formation Préalable au Recrutement sera mise en place en amont du CDD pour les personnes sans expérience.

Compétences attendues

• Méthodes de contrôle d'étanchéité
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• Couper les éléments de fermetures menuisées
• Fixer des éléments menuisés
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formation attendue

menuiserie - CAP, BEP et équivalents

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Description

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

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Description

JUBIL INTERIM est une PME créée en 1996, en pleine expansion spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement disposant d'un réseau de 45 agences d'emploi.

Nous recherchons pour une entreprise de menuiserie sur Lunel un profil au poste de préparation de barres, et pour cette même entreprise située sur Aubais un profil au poste de débit.
Poste à pourvoir dès que possible.Poste prévu sur du long terme.



Habile et précis dans vos gestes, vous êtes aussi méthodique, rigoureux, capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production.

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Description

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences.

Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons un cariste pour une société situé à Aïgues Mortes.

Personne sérieuse, dynamique et autonome, avec du savoir-être. CACES 3 et exigé. N'hésitez pas à postulez !

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Description

Nous recherchons un électricien bâtiment pour compléter notre équipe.

Vous travaillerez au sein d'une entreprise d'électricité du bâtiment en tertiaire: construction, rénovation de bâtiments à usage collectif (gymnases, mairies, crèches...), cablage d'armoire(BAES),courants faibles et courants forts, alarmes.

Possibilité Heures supplémentaires + Panier

Départ sur chantiers à partir du dépôt de Lunel, vous travaillez en équipe.

Compétences attendues

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Fixer des éléments basse tension
• Raccorder des éléments basse tension
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• Réaliser un diagnostic technique

• Travailler en équipe -

Formation attendue

électricité équipement industriel - CAP, BEP et équivalents

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Description

L'établissement
Située au cœur de la petite commune de Lunel, entre Nîmes et Montpellier, la maison de retraite Korian Les Meunières accueille les résidents dans un environnement agréable et reposant. Confort des résidents et disponibilité des équipes soignantes sont les deux principaux leitmotivs de cet établissement moderne.
LEHPAD Korian Les Meunières dispose par ailleurs d'une unité de vie dédiée et d'un personnel qualifié pour laccueil des personnes atteintes de la maladie dAlzheimer ou de troubles apparentés.
Mission
Expert de laccompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourdhui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Être infirmier(e) chez Korian, cest prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
L'établissement Korian les Meunières est reconnu pour son accompagnement de qualité, son ambiance favorisant le lien social (famille, salariés, résidents)... Fort de son expérience de 35 ans, les équipes sont attentives à la qualité de vie des résidents et participe à leur bien-être grâce à la démarche Positive Care et des Thérapies Non Médicamenteuses.
L'équipe d'infirmiers est composée de 6 IDE managés par une IDE coordinatrice.
Vous travaillez en 10H00 (une semaine de 30H00, une semaine de 40H00, un week-end sur 2)
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide-soignante, médecin, psychologue, ergothérapeute...) avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez lévolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.
Différentes primes et avantages peuvent aussi être
attribués :
- Pour
les jours fériés travaillées (ou récupérées selon votre choix)
-
Prime
embauche IDE : 500 euros brut (250 à la fin de la PE et ensuite 250 à 1 an)
-
Accord
participation aux bénéfices
-
Accord
intéressement
-
Des
heures supplémentaires qui peuvent aller jusquà 230H/personne/12 mois :
rémunération à 25 ou 50%,
-
Possibilité
de poser des récupérations avant les congés payés
-
Jours
enfants malades : 4 payés intégralement, jusquà 12 possible (mais non
rémunérés) + 2 jours si enfant handicapé ou gravement malade (sous conditions
de certificat)
-
PACS
et mariage : 5 jours pour une égalité totale
-
Un
budget œuvres sociales géré par le CSE : billetterie parc, cinéma... voyages, location avantageux...
-
Le
soutien dune Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés
relevant de sa compétence
KORIAN, cest aussi :
Développer
mes compétences et bénéficier de parcours de formation grâce à la Korian
Academy
Des
opportunités professionnelles sur près de 400 établissements en France grâce à
une présence nationale
Profil
Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives dévolution. Votre relationnel, votre esprit déquipe et dinitiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez linformatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

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Description

JUBIL INTERIM est une PME créée en 1996, en pleine expansion spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement disposant d'un réseau de 45 agences d'emploi.

Pour notre client sur LUNEL nous cherchons CHAUFFEUR SPL *DE JOUR* 10H-19H
FRIGORIFIQUE - 2 TRAJETS RÉGIONAUX PAR JOUR

Personne sérieuse et dynamique - chargement et déchargement

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